( 2 anunturi )
Serviciul de Ambulanta Judetean Covasna, cu sediul în Sf. Gheorghe str. Stadionului nr.1-3 jud.Covasna, C.U.I.: 7521952, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.
1. Nivelul postului*: executie
2. Denumirea postului: Un post de Sofer autosanitara II post vacant, pe perioadă nedeterminată, la structura Compartiment de consultaţii de urgenţă şi transport sanitar neasistat
3. Gradul/Treapta profesional/profesională: –
4. Numărul de posturi: 1
5. Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată): ture de 12 ore.
Dosarele de concurs se depun la sediul institutiei localitatea Sf.Gheorghe, str. Stadionului nr.1-3 jud. Covasna, compartimentul resurse umane, persoana de contact: Mezei Lenke, email:runos@ambulantacovasna.ro.
Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 27.10.2026.
Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copie permisului de conducere față-verso;
e) copie diplomă de bacalaureat sau diplomă de absolvire a liceului;
f) copie diplomă de absolvire a cursului de ambulanțier;
g) copia carnetului de muncă, conformă cu originalul, Extras din REGES ONLINE confirmată de angajator sau ITM, sau după caz, o adeverință conform model Anexa 3 din Hotărârea 1336 / 2022, care să ateste fără echivoc denumirea angajatorului, data eliberării, numele și prenumele angajatului, activitatea desfășurată ( funcția ),durata activității,vechimea în muncă și în specialitate, eventualele modificări intervenite pe parcursul derulării activității ( suspendări ale contractului individual de muncă, absențe nemotivate etc.), datat și certificat pentru conformitate însoțită de :
- Extras din Reges Online, emis de angajator sau ITM
Pentru candidații care lucrează sau au lucrat în străinătate, în state membre ale Uniunii Europene, dovada vechimii în muncă se face obligatoriu prin:
- Contractul individual de muncă – care trebuie să conțină în mod expres:
- Perioada desfășurării activității ( data angajării și data încetării, dacă este cazul ), funcția ocupată, date de identificare angajator
- Documente suplimentare eliberate de angajatorul străin sau alte organe abilitate, precum:
- Adeverințe care să confirme vechimea în muncă și activitatea desfășurată
solicitate pentru ocuparea postului;
– și /sau extras cont asigurări sociale ( dovada contribuțiilor sociale din țara respectivă).
3. Toate documentele trebuie să fie însoțite de traduceri autorizate în limba română, realizate de traducători autorizați. Toate aceste documente trebuiesc prezentate și în original.
Atenție: se acceptă doar contracte individuale de muncă din țări membre ale Uniunii Europene.
h) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
i) cazierul auto pe 5 ani retroactiv – eliberat de Poliția Română
Sunt respinse dosarele cu cazier auto care dețin sancțiuni pentru abateri grave la legislația rutieră, cum ar fi, dar fără a se limita la, următoarele:
- conducerea unui vehicul sub influență băuturilor alcoolice sau alte
substanțe intezise de lege;
- accidente rutiere grave, soldate cu vătămări de persoane;
- orice altă abatere gravă, sancționată de legislația rutieră ca fiind
infracțiune;
- mai mult de 7 sancțiuni înscrise în cazierul auto, pentru depășirea
regimului legal de viteză;
- mai mult de 5 sancțiuni înscrise în cazierul auto, pentru nepurtarea
centurii de siguranță
j) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 1 luni anterior derulării concursului;
k) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
l) curriculum vitae, model comun european.
m) documente de la conditii specifice
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile generale și specifice prevăzute de legislația în vigoare HG nr.1336 / 2022, Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h)din Hotărârea Guvernului nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice
Condiţii specifice de participare la concurs:
1.Studii: Medii cu diploma de bacalaureat sau diplomă de absolvire a liceului;
2. permis de conducere pentru șofer profesionist valabil pentru autovehicule din categoria B si C; – copie față – verso
3. dovada vechimii de minimum 3 ani ca șofer profesionist, conform prevederilor Ordinului MS nr.1471 / 2011, dovedită pe carte de muncă sau similar
4. diplomă / adeverință de absolvire a cursului de ambulanțier conform Ordinului 1471/2011
5. cazierul rutier;
Bibliografie şi tematică:
1. Ordinul nr.195/2022( republicată) privind circulația pe drumurile publice;
2. HG nr.1391/2006 ( actualizată) pentru aprobarea Regulamentului de aplicarea Ordinului nr.195/2002 privind circulația pe drumurile publice;
3. Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătății Titlul IV-Sistemul național de asistență medicală de urgență și de prim ajutor calificat;
4. Ordinul Ministrului Sănătății nr.1092/1500/07.09.2006 privind stabilirea competențelor și atribuțiilor echipajelor publice de intervenție de diferite niveluri în fază prespitalicească;
5. Ordinul Ministrului Sănătății nr.1091 din 07.09.2006 privind aprobarea protocoalelor de transfer interclinic al pacientului critic;
6. Ordinul Ministrului Sănătății și al Ministrului Internelor și Reformei Administrative nr.2011/21386/2007 privind unele măsuri în asistența medicală de urgență prespitalicească;
7. Ordinul Ministrului Sănătății și al Ministrului Internelor și Reformei Administrative nr.2021/691 din 12,.12.2008 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Titlului IV -Sistemul național de asistență medicală de urgență și de prim ajutor calificat din Legera 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății.
Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 27/10/2026
– termenul de depunere a dosarelor în data de 11/11/2026 , ora 12:00, la
sediul instituţiei;
– selecţia dosarelor în data de: 12/11/2026 , ora 12:00, la sediul instituţiei;
– afisare rezultate la selectia dosarelor în data de:12/11/2026, ora 15:00, la sediul institutiei.
– termen de contestare la selectia dosarelor în data de 13/11/2026, ora
9:00-12:00, la sediul institutiei.
– afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor privind selectia dosarelor în data de 16/11/2026, ora 15:00, la sediul institutiei.
Proba scrisă:
– proba scrisă în data de 18/11/2026 , ora 10.00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor de la proba scrisă în data de 18/11/2026, ora 14:00, la sediul institutiei.
- termenul de depunere a contestatiilor la proba scrisă în data de 19/11/2026 ora 9:00 – 12:00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei scrise în data de 20/11/2026, ora 15:30, la sediul instituției;
Proba scrisă va consta în două probe:
– test circulație – minim 22 puncte – probă eliminatorie
– legislație prespitalicească – minim 50 puncte
Proba de efort fizic și interviu:
– proba de efort fizic și interviu în data de 23/11/2026, ora 10.00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor de la proba de efort fizic și interviu în data de 23/11/2026, ora 14:00, la sediul institutiei.
- termenul de depunere a contestatiilor la proba de efort fizic și interviu în data de 24/11/2026, ora 9:00 – 12:00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei interviu în data de 25/11/2026 , ora 15:00, la sediul instituției;
- Afişarea rezultatelor finale în data de 25/11/2026, ora 15:30, la sediu și pe pagina web al instituției.
Serviciul de Ambulanta Judetean Covasna, cu sediul în Sf.Gheorghe str.Stadionului nr.1-3 jud.Covasna, C.U.I.: 7521952, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.
1. Nivelul postului*: executie
2. Denumirea postului: Inginer auto debutant, post temporar vacant, pe perioadă determinata, la structura Compartiment mișcare și exploatare auto, Atelier întreținere și reparații auto Revizie tehnică
3. Gradul/Treapta profesional/profesională: debutant
4. Numărul de posturi: 1
5. Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată): 8 ore / zi.
Dosarele de concurs se depun la sediul institutiei, localitatea Sf.Gheorghe str.Stadionului nr.1-3 jud.Covasna, compartimentul resurse umane, persoana de contact: Mezei Lenke, email: runos@ambulantacovasna.ro
Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 27.10.2026.
Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
f) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 1 luni anterior derulării concursului;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
h) curriculum vitae, model comun european.
i) documente de la conditii specifice
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice de participare la concurs:
– nivelul studiilor: Studii universitare de licență absolvite cu diplomă în domeniul Inginerie Mecanică, Autovehicule Rutiere sau Transporturi
– vechimea necesară în specialitatea studiilor: –
– permis de conducere categoria B, C, cunoștințe avansate de operare PC ( MS Office, programe de gestiune flotă auto)
Bibliografie şi tematică:
– Legea Nr.95 din 14 aprilie 2006, privind reforma în domeniul sănătăţii cu modificările și completările ulterioare – Titlul IV – Sistemul naţional de asistenţă medicală de urgenţă şi de prim ajutor calificat www.ms.ro
– O.U.G.nr.195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare ( Codul Rutier ), cu accent pe regulile aplicabile autovehiculelor cu regim de circulație prioritară.
– Ordonanța Guvernului nr.27/2011 privind transporturile rutiere, cu modificările și completările ulterioare
– H.G nr.1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a O.U.G nr.192/2002
– Ordinul nr.493/69/2014 privind condițiile de exercitare de către Ministerul Sănatății și Departamentul pentru situații de urgență din cadrul Ministerului afacerilor Interne a controlului și a inspecției activității serviciilor de ambulanță și UPU/CPU și pentru aprobarea modalităților și procedurilor de monitorizare a serviciilor de ambulanță și UPU/CPUș Ordinul comun al Ministrului Sănatății Publice nr.2011 22 Nov 2007 și al Ministrului Internelor și Reformei Administrative nr.21386/27 Nov 2007 privind unele măsuri în asistență medicală de urgență prespitalicească.
– ORDIN nr.2021 din 12 decembrie 2008 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare ale titlului IV,,Sistemul național de asistență medicală de urgență și de prim ajutor calificat din Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul Sănătății.
– Ordin nr.1091/2006 privind aprobarea protocoalelor de transfer interclinic al pacientului critic.
– Ordin nr.1092/2006 privind stabilirea competențelor și atribuțiilor echipajelor publice de intervenție de diferite niveluri în faza prespitalicească.
– Hotărârea nr.857/2011 privind stabiliriea și sanționarea contravențiilor la normele din domeniul sănatății publice.
– Legea nr.319/2006 a securității și sănătății în muncă.
– Ordin 2219 din 2022 privind controlul prin verificare periodică a dispozitivelor medicale aflate în utilizare , evaluarea performanțelor dispozitivelor medicale din dotarea mijloacelor de intervenție pentru asistență medical de urgență prespitalicească.
– Normativul privind asigurarea tehnică și a Serviciului de Ambulanță București-Ilfov
– Ordin nr.14 din 27 septembrie 1982 pentru aprobrea normativului privind consumul de combustibil și ulei pentru automobile.
– Normativul privind asigurarea tehnica și explotarea mijloacelor de intervenție din dotarea serviciilor de ambulanță județene și a Serviciului de Ambulanță B-București-Ilfov , din 12.03.2025.
Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 27.10.2026
– termenul de depunere a dosarelor în data de 05/11/2026 , ora 12:00, la
sediul instituţiei;
– selecţia dosarelor în data de: 09/11/2026 , ora 12:00, la sediul instituţiei;
– afisare rezultate la selectia dosarelor în data de:09/11/2026, ora 14:00, la sediul institutiei.
– termen de contestare la selectia dosarelor în data de 10/11/2026, ora 12:00, la sediul institutiei.
– afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor privind selectia dosarelor în data de 11/11/2026, ora 15:00, la sediul institutiei.
Proba scrisă:
– proba scrisă în data de 12/11/2026 , ora 10.00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor de la proba scrisă în data de 12/11/2026, ora 14:00, la sediul institutiei.
- termenul de depunere a contestatiilor la proba scrisă în data de 13/11/2026 ora 14:00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei scrise în data de 16/11/2026, ora 15:00, la sediul instituției;
Proba interviu:
– proba interviu în data de 17/11/2026, ora 10.00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor de la proba interviu în data de 17/11/2026, ora 14:00, la sediul institutiei.
- termenul de depunere a contestatiilor la proba interviu în data de 18/11/2026 ,ora 14:00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei interviu în data de 19/11/2026 , ora 14:00, la sediul instituției;
Afişarea rezultatelor finale în data de 19/11/2026, ora 14:30, la sediu și pe pagina web al instituției;
Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laSfantuGheorghe.ro și în grupul de Facebook la Sfantu Gheorghe.
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .
